Coaching

.

Développement personnel

  • Vous êtes accompagné dans la connaissance de soi et de votre développement individuel.
  • Connectez-vous consciemment à votre système de valeurs, votre identité et vos objectifs
  • Développez vos talents et minimisez vos points de vigilance.

 

Coaching stratégique – Leadership

 

  • Modelez votre style de leadership
  • Adaptez votre style de management en fonction des différentes personnalités de votre équipe
  • Valorisez les talents des membres de votre équipe

Coaching de développement – Teambuilding

 

  • Déployez la cohésion de votre équipe et créez un environnement favorable au travail
  • Participez au développement des qualités de votre équipe qui servent le collectif
  • Améliorez votre écoute et votre communication interpersonnelle